集團公司實行績效新規激勵大袋包裝線研發人員提升科技創新

   2014年3月22日，集團公司召開某上市企業大袋包裝線項目總結表彰會再四樓研發中心會議室舉行，集團領導、項目負責人及研發中心人員參與。

   作為公司2013年后道包裝自動化工程項目之一，從去年9月份開始設計、制造、調試，到去年12月成功驗收，歷時110天。可以說該包裝流水線研發項目的勝利完成離不開公司領導的大力支持及項目組全體成員不畏困難的付出和努力。
    會上，集團領導對大袋包裝線項目的研發設計情況進行總結點評，并于項目負責人及項目組成員進行發言交流。研發中心總監宣布了研發績效獎勵決定，并根據該決定給予項目團隊分發了激勵獎金。

     據了解，新績效獎勵方案目的在提高設計開發項目的成果轉換，提高設計開發項目工作的效率，提高設計開發工作的質量，促進公司產品技術水平的不斷提高，保持公司在行業內的領先地位。熟話說，研發強則企業強，研發弱則企業若。我們公司自創建以來，由十幾個人的小企業，發展成如今國內知名并趨向國際化的企業，這離不開公司領導一直以來對企業技術創新和研發工作的高度重視，以及公司先后制定的一系列獎勵措施，從而提升了技術人員的積極性，尤其是在大袋包裝線方面是我公司的研發類項目強項。希望在包裝生產線方面，我們可以實現以研發推動企業可持續發展的目標，實現了一系列科研成果的轉化。