“智能化”后道包裝生產線時代的到來，你真的準備好了么

智能化后道包裝生產線時代的到來與一個詞是分不開的，那就是：人口紅利終結。

從上世紀70年代末至今，我國的經濟發展保持了30多年的高速發展。拉動經濟發展與人力資源-勞動生產力的解放有密不可分的關系。擁有13億人口的中國被稱為制造業王國。人口紅利是我國的自然資源中最不可動資源也是經濟增長奇跡的重要源泉。但是，隨著我國人工結構的轉變，近年來企業接連發生用工荒、招工難等現象，由低廉勞動力帶來的紅利正逐漸消失，正是所謂的人口紅利終結。不僅包裝機械領域，筆者認為所有的制造業領域都要共同思考一個問題：我們用什么來代替之前成為紅利的人工。所以智能化一詞也便應運而生并且也成為我們探索人力資源開發的新路徑。

人口紅利終結這個說法從去年開始被談論的次數很多，事實上在包裝機械領域展開來說就是，生產線上普通工人工資高，具有高尖端技術的人才難求。對于上游企業來說，要購買先進的包裝生產線來取代人工，對于下游企業來說就是要開發智能化的全自動包裝生產線來滿足上游企業的需求。

近幾年來，有些原來包裝設備的制造企業紛紛改名，“智能化”“包裝自動化”是出現在新的企業名稱中概率最高的兩個詞。但是筆者認為，智能化，自動化自然是正確的發展方向，但是我們企業是不是真的具有智能化的研發能力，是不是真實的對固有高耗低產值低附加值的包裝機械產品賦予了“智能化”深度挖掘，還是僅僅是名不其實，換湯不換藥，我們都應該去認真思考。